＼doda編集長と共に考える／最新データを元に2023年中途採用市場を予測

受付終了

＼doda編集長と共に考える／最新データを元に2023年中途採用市場を予測

中途採用

環境の変化の影響で採用活動を休止していた企業が採用を再開する動きが増えてきました。「在宅勤務」「リモート勤務」「ジョブ型雇用」などのはたらき方の多様化も進んでいます。
経団連では、「中途」が与える消極的な印象を払拭し、円滑な労働移動を促して経済の活性化をはかるために「中途採用」という言葉の使用をやめ、「経験者採用」に統一するよう会員企業に呼びかける方針が固められました。
最新の中途採用市場、2023年春の予測などを把握し、柔軟に対応できるかどうかが今後の採用力に大きなポイントになることが想定されます。

今回のウェビナーでは、パーソルキャリア株式会社　執行役員／エージェント事業本部事業本部長／doda編集長の大浦征也氏をお迎えし、パーソル総研のデータから「はたらき方」や「転職意識」の変化ポイント、転職市場最新情報などをお話しいただき、これからの2023年中途採用予想を皆様に掴んでいただけるような内容です。

是非お気軽にご参加ください。

※同業者などからのご参加はお断りさせていただきます。
※セミナー資料URLは、お申込みいただいたメールアドレス宛に自動送付いたします。
※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

プログラム内容

プログラム

第一部　最新データによる2023年中途採用予想
・パーソル総研のデータからの「はたらき方」や「転職意識」の変化ポイント
・最新データによる2023年中途採用予想

第二部　質疑応答
ご質問は、ウェビナー中にQ&Aにて随時受け付けさせていただきます。
※なお、登壇者や講話内容は予告なく変更となる場合がございますので予めご了承ください。

セミナー概要

日程	2022年11月30日（水） 13:00 〜 14:00 定員500名オンライン（zoom）受付終了
参加費	無料
必要なもの	オンライン（zoom）での開催になりますので、PCをご準備ください。
視聴方法	視聴URLは、お申込みフォーム確認メールに記載しております。

このような方におすすめ

パーソル総研の最新データに興味がある方
2023年の採用戦略を立てる上で転職市場の変化や中途採用の現状を知りたい方
2023年「春」の中途採用の情報に興味のある方
最新採用トレンドに興味のある方

登壇者

大浦征也（おおうらせいや）氏パーソルキャリア株式会社執行役員／エージェント事業本部事業本部長／doda編集長

2002年、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社。一貫して人材紹介事業に従事し、法人営業として企業の採用支援、人事コンサルティングなどを経験した後、キャリアアドバイザーに。担当領域は、メーカーやIT、メディカルやサービス業等多岐にわたり、これまでにキャリアカウンセリングや面接対策を行った転職希望者は10,000人を超える。その後、複数事業の営業本部長、マーケティング領域の総責任者、事業部長などを歴任。2017年より約3年間、doda編集長を務め、2019年10月には執行役員に。2022年7月、doda編集長に再就任。転職市場における、個人と企業の最新動向に精通している。

西澤亮一（にしざわりょういち）株式会社ネオキャリア代表取締役社長

北海道出身。2000年3月、日本大学商学部卒業。同年4月、新卒で投資会社へ入社。同年11月、同期新卒9名で株式会社ネオキャリアを設立。取締役に就任。設立後1年半で赤字4,000万円、一時倒産の危機を迎える。2002年、西澤を代表取締役として会社を立て直すことに。就任後より単月黒字化を維持し、1年半後には累積債務を解消。存続の危機を乗り越え、以降、売上、社員数共に成長を遂げてきた。現在は、「成長し続ける」という全社で掲げる思想の下、世界を代表するサービスカンパニーの実現を目指す。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリアリクルーティングソリューション事業部
TEL：06-6360-6111（担当：中崎）
※セミナーの件とお伝えください。