【求人広告運用セミナー】1万社の採用支援実績から紐解く、効果を最大化させる〇つのポイント|主要3媒体の出来ることまとめ

【求人広告運用セミナー】1万社の採用支援実績から紐解く、効果を最大化させる〇つのポイント |主要転職サイトの出来ることまとめ

中途採用・求人広告

求人広告運用セミナー
受付終了

数ある採用手法の中で最も多く利用されている求人広告。
『初めて掲載するうえで、どのようなことに気を付ければ良いか分からない』
『数回掲載しているが、効果が頭打ちになっている気がする』
などの課題を抱えている企業様は多いのではないでしょうか。

そこで今回は、求人広告への掲載でよくある
『応募が来ない』『応募者の質が低い』などの課題に対する解決策をはじめ
効果を最大化させる”運用ポイント”を主要3転職サイトの具体事例を用いて
ご紹介いたします。

 

※Webセミナーとなりますので、ご予約頂いた方には別途ご連絡いたします。
※同業者などからのご参加はお断りさせていただく場合がございます。

プログラム内容

プログラム

【第1部】求人広告における運用とは
→ 他社の採用活動の状況から、各フェーズごとに気を付けるべきポイントをご説明いたします。

【第2部】運用面のポイント
→ エン転職、マイナビ転職、dodaといった主要3転職サイトにおける運用ポイントを具体例を交えてご説明いたします。

【第3部】効果改善のポイント
→ 掲載中に効果が出ない場合によくある要因と打ち手をご説明いたします。

セミナー概要

日程
2022年05月25日(水)
15:00 〜 16:00

オンライン
受付終了
2022年05月26日(木)
11:00 〜 12:00

オンライン
受付終了
参加費 無料
持ち物 オンライン(Zoom)での開催となりますので、PCをご用意ください。
視聴方法 お申込みフォーム確認メールに記載されている視聴URLよりご参加ください。

このような方におすすめ

  • 求人広告の効果が思ったように出ない
  • 応募者数が少なく、採用に困っている
  • 求人広告の効果を最大化させるために、具体的に何をどう改善すればいいのか知りたい
  • 初めて求人広告を掲載するが、どのような部分に気を付ければ良いか分からない

登壇者

中崎 琴美 株式会社ネオキャリア リクルーティングソリューション西日本事業部 Webマーケティング&インサイドセールス マネージャー

2018年4月にネオキャリア新卒入社し、主に関西の企業様向けの中途採用コンサルティングに携わる。 新卒時代には関西新卒MVP賞を受賞、2年目でリーダーに昇格。 顧客満足度アンケートの評価が高い社員に贈られる「年間FanMaking賞」を受賞。 現在も顧客満足度NO1の採用パートナーを目指して採用のご支援をしながら、関西のマーケティング領域の立ち上げに関わっている。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア リクルーティングソリューション西日本事業部
TEL:06-6360-6111(担当:中崎)
※セミナーの件とお伝えください。