受付終了
成功している会社はココが違う。ブランディングから学生対応まで採用計画見直しセミナー
新卒採用

中途採用における求職者、新卒採用における就活生が有利となり、
採用は年々難しくなっていると感じているご担当者様は多いのではないでしょうか。
そのような状況で気になることは
【採用できている会社と、採用できていない会社。】
何が違うのか。
本セミナーでは採用できるようになるために必要なことは何かという観点でお話をさせていただきます。
母集団形成や、面接方法などの点でのお話ではなく、採用全般で必要となる
基礎力となる【採用ブランディング】のお話もさせていただきますので、
ぜひ、ご視聴ください。
プログラム内容
「“採れる”採用チームはどうつくる?~新卒採用成功の実践論〜母集団形成から現場巻き込み・定着まで〜」
【第一部】新卒採用の現状
採用難時代の到来 採れない時代に採れている企業はココが違う!
【第二部】採用ブランディングとは
会社を良く見せることがブランディングではない応募者が●●できる状態を作ることがゴール
【第三部】採用ブランディングを実現する具体的な採用手法について
応募者に自分たちのことを知ってもらう理想的な順番とは
セミナー概要
日程 | 2025年09月26日(金) 12:00 〜 13:00 定員150名 オンライン 受付終了 |
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参加費 | 無料 |
持ち物 | オンラインでの開催となりますので、視聴できるPCをご用意ください。 |
参加方法 | お申込みフォームからご予約ください。 メールにて当日視聴用URLを送付させていただきます。 当日お時間になりましたら、URLよりログインをお願いいたします。 画面OFF、途中退出可能なセミナーとなりますので、お気軽にご参加ください。 【運営からのお願い】 セミナーのご予約締切は、セミナー開催日当日12時00分までとなります。 お早めにご予約ください。 |
このような方におすすめ
- 西日本(東海、関西、九州)で採用お困りな担当者様
- 他の業務が忙しいが人を効率的に採用したい担当者様
- 自分たちの会社のことをどのようにPRして良いかわからない担当者様
登壇者

鈴木 真輝人 株式会社ネオキャリア 株式会社ネオキャリア 採用インテグレーション西日本事業部
ネオキャリア RPOグループ責任者(西日本)
地方企業の採用支援を10年近く担当し、名古屋・九州・関西エリアで支店・組織責任者を歴任。
現在は西日本全体を管轄するRPOグループ責任者として、採用ブランディングから運用まで一貫した支援を行っている。
本セミナーでは、これまでの経験をもとに、地域密着型採用のリアルと実践ノウハウ、そして地方企業における採用ブランディングのあり方について具体事例を交えてお届けします。
お問い合わせ先
株式会社ネオキャリア 採用インテグレーション西日本事業部 鈴木真輝人
e-mail:makito.suzuki@neo-career.co.jp
携帯:070-3609-6381
ウェビナーの件とお伝えください。
