【Webセミナー/Zoom開催】Meta広告・SNS広告を活用した25新卒採用戦略

受付終了

【Webセミナー/Zoom開催】Meta広告・SNS広告を活用した25新卒採用戦略

新卒中途採用・集客

いよいよ25新卒のエントリー解禁まで残り3ヵ月を切りました。

25新卒採用は「早期化する」とすると回答した企業が8割を超えており、就活生の動きは年々早期化しております。

また就活生の情報取得のやり方もSNSやブログ・新卒媒体などオンラインを中心に非常に多岐に渡っております。

そんな変化の早い新卒採用活動にあわせ、今後の新卒採用に向けたセミナーを開催いたします。

【こんな課題をお持ちの方は必見です】

・就活解禁までの間何をすべきか分からない。

・集まりやすいエリアとの差が激しい

・会社説明会、大学/専門学校へのオフラインイベントが重なりオンライン集客を強化したい。

本セミナーでは、応募を集めるだけではなく、就活生に自社の理解を深めエントリーをしていただくための施策についてご紹介しており、新卒採用の人事担当者様必見の内容になっております！

ぜひ、お気軽にお申し込みください。皆さまのご参加をお待ちしております。

※同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承くださいますようお願い申し上げます。
※視聴用のURLはお申込み日の前日夕方ごろにお送りさせていただきます。

プログラム内容

アジェンダ

第1部　｜　2024卒から見る2025卒の採用市況
2024卒の採用状況をもとに、2025年の採用状況がどのように動いていくのか今後の採用市況をお話いたします。

第2部　｜　年末年始～24年3月までにどう採用活動をおこなうべきか　

第1部の内容を踏まえ、インターンシップ・採用LP・新卒媒体への集客へ向けてどのように採用活動をおこなうのが良いか解説をいたします。

第3部　｜　導入事例・成功事例のご紹介
2024年卒や2023年卒など新卒採用に焦点を当て、採用に成功した事例をお話いたします。

最後に質疑応答の時間もご用意しております。さまざまなお悩みにお答えいたします。

※同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承くださいますようお願い申し上げます。
※アジェンダの内容は予告なく、一部変更となる場合がございます。

セミナー概要

日程	2023年11月21日（火） 12:00 〜 13:00 定員60名オンライン受付終了
参加費	無料
持ち物	オンライン（zoom）での開催となりますので、PCをご用意ください。 ※ウェビナー形式のため、参加者側の映像が映ることはございません。そのため、昼食中や休憩中などにご覧いただくことも可能です。
視聴方法	お申込みを頂いた後、ご予約日の前日にメールをお送りします。前日のメールに記載されている視聴URLよりご参加ください。

このような方におすすめ

新卒採用のご担当者の方
新しい採用手法に挑戦したい方
2025年卒採用に向けて採用戦略をお考えの方
今後の新卒採用についてお悩みの方
新卒採用を実施する際のコツや採用手法を知りたい方

登壇者

中島尚人（なかじまなおと）株式会社ネオキャリアオウンドメディアリクルーティング東日本事業部

2015年ネオキャリア新卒入社。 2年間ネオキャリアグループの管理業務に従事。その後、2017年よりマーベリック株式会社へ転籍し、 Web商材を網羅的にプランニング～提案～納品までをおこなう。また営業活動と並行し、Google,Yahoo!,Facebook,X(旧：Twitter),LINEなどの広告運用も担当。現在はネオキャリアにてオウンドメディアリクルーティング東日本事業部長として、採用×WEB領域の新規営業部隊・Web広告運用・クリエイティブ部隊の責任者を兼任する。

宮原直也（みやばらなおや）株式会社ネオキャリアオウンドメディアリクルーティング東日本事業部

2022年ネオキャリア中途入社。オウンドメディアリクルーティング東日本事業部にて、フィールドセールスグループへ所属となる。新規営業に従事しつつ、採用×WE領域に特化した採用のご支援をおこなう。現在は、同グループのリーダーとして新規営業部隊をとりまとめ、採用LPの作成、Web媒体に特化した広告運用などさまざまな手法を用いながらご支援を実施している。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア　オウンドメディアリクルーティング東日本事業部
TEL：03-4564-9898（担当：安間）
※セミナーの件とお伝えください。