今年からでも出来る!オウンドメディアリクルーティングとSNS広告を活用した新卒採用セミナー

受付終了

今年からでも出来る!オウンドメディアリクルーティング・SNS広告を活用した新卒採用セミナー

SNS・新卒採用

コロナ禍を経て、採用活動において、オンライン上の動きも活発になり、オンラインとオフライン両軸で進める企業様が増えています。
オンラインを活発にする上で肝となるのはと「オウンドメディアリクルーティング(OMR)」「SNS」です。

 

耳慣れない方が多いかもしれませんが、オウンドメディアは企業が自社で保有しているメディアのことを指します。
例えば、Webサイトやブログなど自社で運営や情報発信をしているサイトのことです。

近年、多くの社会課題がある中、将来に不安を覚える学生や求職者が増えており、将来性や未来へのビジョンを描けている企業へ惹かれ、応募が集まる傾向があります。
そのため、企業の理念や未来へのビジョン、風土や考え方などを発信できるオウンドメディアが重要であるといわれています。
また、オウンドメディアの活用と合わせ、若者の利用率が100%といわれるSNS広告の活用も重要視されています。

 

しかし、オウンドメディアの導入どのように活用していくのか、何が良いのかなどお悩みや疑問点も多くあるかと思います。
今回は、オウンドメディアの重要性SNSの活用法をお伝えできるセミナーをご用意しました。
オウンドメディアの初歩的な情報や知識をお伝えしながら、東日本エリアのSNS広告成功事例やSNS導入事例も解説いたします!
※SNSの中でも、LINE ・ Instagram ・ Facebookの活用方法や事例についてお話します。

 

オウンドメディアにご興味をお持ちの採用ご担当者様、これからSNSをご活用しようと思っているご担当様など
ぜひ、お気軽にお申込みください。みなさまのご参加をお待ちしております。
※セミナー視聴URLは、お申し込みいただいたメールアドレス宛に後日ご送付いたします。

プログラム内容

アジェンダ

第1部|オウンドメディアリクルーティングとは 
近年、重要視されているオウンドメディアとは?基礎的な内容から市況感を交えてこれからの採用についてお話します。

第2部|オウンドメディアリクルーティング・SNS広告の活用法
オウンドメディアをどのように活用していくのか重要なポイントをお話します。SNSは主にLINE・Instagram・Facebookについてお話します。

第3部|東日本エリアにおける導入・採用成功事例のご紹介
オウンドメディアの導入事例やSNS広告を導入した企業様の事例をご紹介します。

※内容は一部変更する場合がございます。
※事前申し込み制の為、既定数に達し次第、受付終了といたします。
※システムの都合上で恐縮ですが、ご予約のタイミングが重なり定員を上回ってしまった場合、参加をお断りさせていただく場合がございます。
※同業他社さまのご参加はお断りのご連絡をさせていただく場合がございます。

セミナー概要

日程
2023年04月14日(金)
10:30 〜 11:30
定員60名
オンライン(zoom)
受付終了
2023年04月21日(金)
13:30 〜 14:30
定員60名
オンライン(zoom)
受付終了
参加費 無料
持ち物 オンライン(zoom)での開催となりますので、PCをご用意ください。
視聴方法 お申込みを頂いた後、ご予約日の前日に視聴URLをメールにてお送りします。当日は、前日のメールに記載されている視聴URLよりご参加ください。

このような方におすすめ

  • オウンドメディアリクルーティングについて興味がある
  • SNS広告の活用を検討している
  • SNSを採用に取り入れてみたい
  • 新しい採用方法にチャレンジしたい
  • 新卒採用で新しい施策を打ちたい
  • オウンドメディアを強化したい

登壇者

内田寛人 株式会社ネオキャリア オウンドメディアリクルーティング東日本事業部

2020年4月ネオキャリア新卒入社。 入社後は、経営企画本部にて新規事業の立ち上げに参画し、営業として半年間従事する。 同年10月からOM事業部へ配属となり、新規営業に従事。WEB広告やIndeedをはじめとした求人広告を販売する。 2021年5月リーダーへ昇格し、メンバーと共に上場企業から中小企業まで幅広く採用のサポートをおこなう。 現在は、グループマネージャーへ昇格し、7人の営業組織の責任を持ちながら顧客の採用支援に従事する。

お問い合わせ先

オウンドメディアリクルーティング東日本事業部
TEL:03-4564-9898(担当:セミナー担当)までご連絡ください。
※セミナーの件とお伝えください。