事例から紐解く採用成功のリアル「採用計画×採用代行」

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事例から紐解く採用成功のリアル「採用計画×採用代行」

中途採用

採用成功への道筋を描く年間採用計画は、採用担当者の最も重要な仕事の1つです。

ただ非常に複雑で難解なため、調べるのに時間がかかったり、現実的に対応できない量のタスクが発生してしまったりとかなりの工数を取られてしまいます。

採用を成功させるためには「年間採用計画を立てるノウハウ」と「施策を実行する工数」の両方が欠かせないですが、それが十分に足りている企業は少ないのが現状です。

そこで本セミナーでは、ノウハウ不足と工数不足を採用代行によって補うことで採用成功した事例をもとに、年間採用計画を立てる上で採用代行がどのように役に立つのかをご紹介します。

・どのような課題があり、どのように施策に落とし込んでいったのか

・具体的な施策の内容と、活用したサービス

・得られた効果やその理由

など、通常のセミナーよりかなり詳しくお伝えする予定です！

また今回は特典として限定5社で年間採用計画に関する無料相談会＆ターゲットリサーチをご用意しています。

ターゲットリサーチでは、貴社のターゲットをお伺いした上でおすすめの3媒体をご紹介する予定です。

ぜひこの機会にご参加ください。

プログラム内容

アジェンダ

【第一部】

・採用計画のおさらい

　∟「戦略的年間採用計画の立て方」セミナーの内容をダイジェストでおさらいします

・採用代行と採用コンサルティングの違い

・採用代行で依頼できること

【第二部】

・年間採用計画×採用代行　実際の活用事例

　∟実際に支援させていただいたお客さまの事例をもとに、提案内容や効果について解説します

・採用代行を利用する際の流れ

※セミナー内容は変更になる可能性があります。ご了承ください。

セミナー概要

日程	2024年03月14日（木） 12:00 〜 13:00 定員50名オンライン受付終了
参加費	無料
持ち物	Web開催となるため、視聴できるPCやスマートフォンなどをご用意ください。
参加要件	同業他社にはご視聴をご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

このような方におすすめ

採用計画を立てるノウハウと工数が不足している
締め切りに合わせて採用計画を立てたものの中途半端になってしまった
採用に関して迷子になっているという感覚がある
採用コンサルティングと採用代行の違いを知りたい
年間採用計画で採用代行が具体的にどのように役立つのか知りたい

登壇者

大多和圭株式会社ネオキャリア BPO事業部営業統括 RPOユニット　グループマネージャー

2007年リクルート系広告代理店入社。2019年ネオキャリアへ入社。広告代理店では、新卒採用・中途採用・アルバイト採用において、求人広告を通して多数の企業を支援。あらゆる採用課題を解決するため、全国屈指の採用アウトソーシング実績のあるネオキャリアにジョイン。大手企業からスタートアップ企業まで、幅広く200社以上の採用を支援。

安田ひかり株式会社ネオキャリア BPO事業部営業統括 RPOユニット

2019年新卒で紙・パルプの専門商社に入社。2022年にネオキャリアへ入社し、中途求人広告の部署でスカウト文・原稿の出し方などの知識を深める。中途領域以外にもさらに採用・人事業務の知見を深め、クライアントの採用課題を幅広い角度から支援したいと考え、2023年からBPO事業部に異動。現在はIT企業やメーカーを中心に採用支援をおこなっている。

お問い合わせ先

BPO事業部 TEL：070-3533-4559（担当：黒瀬）

※セミナーの件とお伝えください。

※同業他社にはご視聴をご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。