頼れる採用パートナー今日からできる！～自社の採用力の高め方～
中途採用
【Webセミナー】今日からできる！～自社の採用力の高め方～
自社での求職者のペルソナ（採用ペルソナ）は明確になっていますか？
採用CXという言葉を意識したことはありますか？
採用活動を戦略的に実行し成果を最大化することは重要なことですが
「具体的になにをすればいいのかわからない」
「各タスクのすみ分けをする時間がない」
「新しい採用手法に興味があるけれどよくわかっていない」
という方も多いのではないでしょうか？
今回はそんな方に必見のセミナーのご紹介です。
『自社の採用力を上げる』ことを目標に、
ペルソナ設計や採用CX（Candidate Experience(＝候補者体験)）の詳しいご説明から、ほしい人材を取りにいく攻めの採用手法「ダイレクトリクルーティング」について、さらに採用担当者が専念すべきコア業務・ノンコア業務のすみ分け方など盛りだくさんの内容でお送りいたします！
今後の採用業務を戦略的におこないたいとお考えの方には、ぜひご参加いただきたいセミナーです。
【このような課題をお持ちの方は必見です】
- 採用に課題を感じているが具体的にどうしたらいいかわからない
- 採用ペルソナが具体的にどう採用に生きてくるのか知りたい
- スカウト文や求人票はペルソナを意識せず多くの人に刺さるようにざっくりと書いている
- ダイレクトリクルーティングという採用手法に興味がある
- ダイレクトリクルーティングの媒体選定のポイントやPDCAの回し方が知りたい
- 明確な戦略をもって採用活動に取り組みたい
- 自社の採用力を高めたいと考えている
プログラム内容
アジェンダ
【第一部】自社の採用力を高める上で重要なポイント
1．採用から定着までの流れ
2．ペルソナ設計
3．採用CX～候補者体験～
【第二部】採用力を高めるための手法とは？
4．ダイレクトリクルーティングについて
5．まとめ
※セミナー内容は変更になる可能性があります。ご了承ください。
セミナー概要
| 日程 | 2023年02月28日（火） 12:00 〜 13:00 定員50名 オンライン 受付終了 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 持ち物 | Web開催となるため、視聴できるPCやスマートフォンなどをご用意ください。 |
| 参加要件 | 同業他社さまにはご視聴をご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。 |
このような方におすすめ
- 採用に課題を感じているが具体的にどうしたらいいかわからない
- 採用ペルソナが具体的にどう採用に生きてくるのか知りたい
- スカウト文や求人票はペルソナを意識せず多くの人に刺さるようにざっくりと書いている
- ダイレクトリクルーティングという採用手法に興味がある
- ダイレクトリクルーティングの媒体選定のポイントやPDCAの回し方が知りたい
- 明確な戦略をもって採用活動に取り組みたい
- 自社の採用力を高めたいと考えている
登壇者
種市 優美 株式会社ネオキャリア BPO事業部 営業統括 RPOユニット CS
お問い合わせ先
BPO事業部 TEL03-5908-8447 （担当：山本）
※セミナーの件とお伝えください。
※同業他社さまにはご視聴をご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
