頼れる採用パートナー受付終了
複数業務に追われていても採用を妥協したくない！
採用代行サービス活用法
～現場と採用担当の認識を合わせ、採用成功を掴み取る！～
中途採用
売り手市場の中で採用難易度が上がり、業務負担の大きさに頭を抱えている採用担当者も多いでしょう。
その中で、採用の質は落としたくない・質を上げていきたい！という方へ向けて、
採用代行サービスの活用方法をご紹介します。
さらに、「現場とペルソナ設計の擦り合わせができていなくて採用がうまくいかない」など、
最近よくご相談をいただくお悩みについても、詳しい解決方法について解説します！
【こんな課題をお持ちの方は必見です】
- ・1人で採用業務とそのほかの業務を兼務している
- ・現場と採用担当者間で認識のずれがあり、採用がうまくいっていない
- ・残業時間が80時間を超える月があり、採用工数が足りないと感じている
プログラム内容
アジェンダ
【第一部】
・中途採用の市況感
・採用代行サービス(RPO)とは
【第二部】
・中途採用で活かせる採用代行サービス
・活用事例
【質疑応答】
セミナー概要
| 日程 | 2022年12月15日（木） 12:00 〜 12:45 定員100名 オンライン 受付終了 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 持ち物 | Web開催となるため、視聴できるPCをご用意ください。 |
| 参加要件 | 同業他社にはご視聴をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願いいたします。 |
このような方におすすめ
- 1人で採用業務とそのほかの業務を兼務している
- 現場と採用担当者間で認識のずれがあり、採用がうまくいっていない
- 残業時間が80時間を超える月があり、採用工数が足りないと感じている
登壇者
大多和 圭 株式会社ネオキャリア BPO事業部 営業統括 RPOユニット グループマネージャー
2007年 リクルート系広告代理店入社。2019年 ネオキャリアへ入社。広告代理店では、新卒採用・中途採用・アルバイト採用において、求人広告を通して多数の企業を支援。あらゆる採用課題を解決するため、全国屈指の採用アウトソーシング実績のあるネオキャリアにジョイン。大手企業からスタートアップ企業まで、幅広く200社以上の採用をご支援。
長谷川 結美 株式会社ネオキャリア BPO事業部 営業統括 RPOユニット
2016年 新卒でアパレル企業に入社。2018年 リクルートの代理店に入社し媒体営業のチームリーダーとして活躍。2021年 ネオキャリアへ入社。人材領域で中途、アルバイト、業界・業種問わず常に100社以上の企業とお取引をおこなった豊富な実績がある。現在はRPO事業部でお客様にとって本当に良いものをご提案すべく、さまざまな手法で企業の採用支援をおこなっている。
お問い合わせ先
BPO事業部 TEL03-5908-8447 （担当：山本）
※セミナーの件とお伝えください。
※同業他社にはご視聴をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
