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30分でわかる！「エンジニア特化型ダイレクトリクルーティング｜paiza（パイザ）」
エンジニア採用
30分でわかる！『paiza』無料オンラインデモセミナー
近年採用ニーズの高まっているITエンジニア採用ですが、苦戦している企業様の声を数多くいただいています。
そのような企業様に向けて今回は、ITエンジニア人材の採用に強い、成功報酬型のダイレクトリクルーティングサービス『paiza』についてのセミナーを開催いたします。
～paiza(パイザ)とは？～
- 独自の「プログラミングスキルテスト」を受験したエンジニア求人サービス
- 履歴書・面接だけでは測れないエンジニアの技術面の可視化を実現、より企業に必要なエンジニアを選定
- 初期費用・掲載料「0」、完全成果報酬型のダイレクトリクルーティング
「paizaって聞いたことはあるけど実際の機能について詳しく知らない」 「一度paizaを体験してみたい」 「他のダイレクトリクルーティングサービスとの違いを知りたい」 などのお声にお答えし、デモ画面や機能、paizaの活用事例についてご紹介します！是非お気軽にご参加ください。
※Webセミナーとなりますので、ご予約頂いた方には別途ご連絡いたします。
※同業者などからのご参加はお断りさせていただく場合がございます。
プログラム内容
【アジェンダ】
【第一部】イントロダクション
∟エンジニア採用の市況感
【第2部】paizaとは/操作説明/活用事例
∟paiza デモ講座、操作説明
∟他社ダイレクトリクルーティイングサービスとの違い、スキルチェックテスト*に関して
∟paizaの活用事例
※スキルチェックテスト：独自の「プログラミングスキルテスト」
【第3部】質疑応答
セミナー概要
| 日程 | 2022年01月20日（木） 16:00 〜 16:30 定員50名 オンライン 受付終了 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 持ち物 | オンライン（Zoom）での開催になりますのでPCをご用意ください。 |
このような方におすすめ
- 特に開発エンジニアの採用をしている
- ターゲットが枯渇している
- ターゲット以外からの応募が多い
- 効率的にエンジニア採用を進めたい
登壇者
有吉 治彦（ありよしはるひこ） paiza株式会社 セールスチーム ユニットリーダー
大学卒業後、金融機関向けに不動産関連の法人営業を経験。
2017年にpaiza株式会社の目指す世界観に共感し、セールス／CSとして入社。現在までにスタートアップから大手企業まで累計200社以上のITエンジニアの採用を支援。
小島 レイ（こじま れい） 株式会社ネオキャリア BPO事業部
2019年中央大学卒業後、株式会社ネオキャリア入社。
BPO事業部に配属後、大手企業・中小ベンチャー企業のアウトバウンド案件(BtoB)の経験を経た後、様々な営業プロジェクトの立ち上げに従事。
人材紹介ビジネスの立ち上げで法人営業の新規開拓プロジェクトにジョインし、ターゲット選定からテレアポ、訪問、クロージングをこなし、トップクラスの成績を残し、業務のマネジメントを経験。
直近では、官公庁案件のプロジェクトリーダー経験や大手企業の営業代行支援を担当し、高い評価を得ている。
お問い合わせ先
ご不明な点がございましたら、下記までお問い合わせください。
BPO事業部 TEL03-5908-8447 （担当：藤原）
※セミナーの件とお伝えください。
