【人材紹介業向け】「面接に受からない」をゼロに!キャリアアドバイザーのための面接対策スキルアップセミナー​

【人材紹介業向け】求人票を「渡すだけ」のCAはもう選ばれない~元RAが明かす、応募獲得率を劇的に変える「求人提案」の魅せ方~

中途採用・人材紹介

【人材紹介会社向け】求職者から”応募承諾が取れない”を今すぐ脱却しませんか?

「求職者に求人票をたくさん送っているのに、なかなか応募に繋がらない…」

「求人票をただ読むだけの求人提案になってしまっている…」

 

——人材紹介会社でキャリアアドバイザー(CA)として日々求職者と向き合う中で、このようなお悩みはありませんか?実は、同じ求人票を提案していても、応募が次々と集まるCAとそうでないCAには「決定的な違い」があります。

 

本ウェビナーでは、元RA(リクルーティングアドバイザー)である講師の山田が、「求職者に刺さる求人提案のノウハウ」を徹底解説!

求人票をただ読み上げるだけの提案から脱却し、企業目線を“翻訳”して求職者の納得感を引き出す実践的なテクニックをお伝えします。

 

現場での実践テクニックから、チーム内での標準化・教育への落とし込み方まで網羅した充実の内容です!

現場担当者はもちろん、これから人材紹介業を立ち上げる方や、事業拡大を見据えて組織の基盤を固めたい方のご参加もお待ちしております。

 

ご視聴いただいた方には、参加特典🎁としてセミナーで投影した資料をプレゼントさせていただきます!社内の教育資料としてご活用いただけます。

ぜひこの機会にご参加ください。

プログラム内容

求人票を「渡すだけ」のCAはもう選ばれない~元RAが明かす、応募獲得率を劇的に変える「求人提案」の魅せ方~

【はじめに】
注意事項・登壇者のご紹介
 セミナー視聴時の注意事項と本日の登壇者のご紹介を行います。

【第一部】
なぜ「同じ求人票」なのに差が生まれるのか
 「求人票を送付する」だけでは応募が取れないのか。その理由を解説します。

【第二部】
求職者に刺さる「求人提案の型」
 企業の魅力を伝えるポイントを元RAの視点で解説します。

【第三部】
「求人提案の型」を浸透させるために
 リーダー・責任者がメンバーに落とし込むための型作りのヒントを伝授します。


【おわりに】
質疑応答・サービスのご案内
 セミナー内容についての質疑応答です。その後、運営事務局からのご案内をお届けします。

セミナー概要

日程
2026年09月29日(火)
13:00 〜 14:00
定員100名
オンライン開催 オンライン開催
受付中
参加費 無料
持ち物 オンラインでの開催となりますので、視聴できるPCをご用意ください。
参加方法 視聴URLは、お申込みフォーム確認メールに記載されております。
当日お時間になりましたら、URLよりログインをお願いいたします。

【運営からのお願い】
各セミナーのご予約締切は、開催日の前日23時59分までとなります。
このセミナーを申し込む

このような方におすすめ

  • 多数の求人を提案しているのに、応募獲得に繋がらないCAの方
  • 求人提案のやり方がよくわからない未経験・新人の方
  • 入口工程の歩留まりを解消したいと考えている責任者の方
  • 人材業界未経験、またはこれからキャリアアドバイザーを目指す方

登壇者

山田 信之介(やまだ しんのすけ) 株式会社ネオキャリア 紹介事業本部 第二新卒エージェント事業部 Beeユニット チームリーダー

新卒で株式会社ネオキャリアへ入社し、RAとして稼働。その後、RAとしての成果が認められ、求人データベース「Bee」のチームへ異動。異動後すぐにIS(インサイドセールス)として活躍し、新規契約社数のギネス記録を樹立。 現在はCS(カスタマーサクセス)として、部下2名のマネジメントを行いながら、複数の人材紹介会社の支援に従事。RA・IS・CSという人材紹介ビジネスの各フェーズを一貫して経験してきた強みを活かし、特に面接対策や企業の魅力を的確に伝えるための訴求力には絶対の自信を持つ。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア 紹介事業本部 リーベルキャリア事業部
TEL:03-5908-8059 (担当:髙橋(タカハシ))
メールアドレス:info.2nd@neo-career.co.jp
※セミナーの件とお伝えください。

セミナーお申し込み

セミナー名

【人材紹介業向け】求人票を「渡すだけ」のCAはもう選ばれない~元RAが明かす、応募獲得率を劇的に変える「求人提案」の魅せ方~

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