頼れる採用パートナーMBTI別採用戦略メソッド 見極めと惹きつけの面接術 ～黄タイプ「探検家」編 ISTP/ISFP/ESTP/ESFP～
- 採用プロセス
- 面接質問事例
- 内定辞退防止
中途採用
このような企業におすすめ！
- ターゲット人材の本質を見抜き、ミスマッチを減らしたい
- 自社の魅力を、候補者の価値観に合わせて的確に伝えたい
- MBTIを活用した採用・選考プロセスに興味がある
ミスマッチをゼロにする採用へ―MBTI別 面接見極めガイド
「どんな質問がターゲットに響くのか分からない」 「面接で何を見極めればいいか迷ってしまう…」 「自社の魅力を伝えているつもりだが、志望度が上がっている手応えがない」 そんなお悩みはありませんか？ 本ホワイトペーパーでは MBTIの黄タイプ「探検家」の価値観や仕事での特徴を解説し それぞれのタイプ別（ISTP/ISFP/ESTP/ESFP）に 面接時の会話のコツ、見極めポイント、刺さるキーワードや 心を動かす「自社のアピール方法」までまとめています。 「なんとなく」の直感に頼る面接から 根拠に基づいた「確実な見極め」へと進化させる実戦的な一冊です。 ターゲット人材を見抜き、心を動かす面接を進めるノウハウを ぜひ明日からの採用活動にご活用ください！
＜資料の内容＞
・探検家 価値観理解
・ISTP/ISFP/ESTP/ESFP別 判断基準、アピール方法など
