頼れる採用パートナー【2026年2月最新版】医療・福祉の求職者動向
- 医療
- 福祉
- 求職者動向
- 本音
- 採用市況
中途採用
このような企業様におすすめ
- 医療・福祉職の採用をおこなっている
- 転職理由などの心理を知りたい
- 現状どういった採用戦略が必要なのかヒントが欲しい
慢性的な人材不足。その原因、把握していますか？
本資料では、2026年2月時点の最新データをもとに、医療・福祉職の求職者に関するデータ（選考歩留まりから応募・入社に影響する要因など）を徹底整理しました。
他業界以上に求職者に「選ばれる難易度」が極めて高い市場である医療・福祉職の採用。
是非採用のヒントにご活用ください。
- 資料の内容
- ●医療・福祉の選考の歩留まり
●転職活動の背景と行動実態
●応募・選考・入社へのプラスの影響について
●応募・選考・入社へのマイナスの影響について
●仕事のやりがい、前職・現職の年収、仕事への意識について
- ※フォーム入力後、資料を自動送付いたします。
