共感でつながる時代 ――Z世代採用の新ルール

新卒・若手採用において、従来のアプローチが通用しづらくなっていませんか？
今、Z世代の心を動かすために必要なのは、「共感」と「バリューフィット」。
価値観や行動様式、個性を尊重する時代の採用手法を徹底解説します。

自社の魅力をどう伝える？応募者とどんな接点を持つ？ 
採用担当者が押さえるべきポイントと、
YouTubeチャンネルなど、実際に自社で行った発信事例もご紹介。 
これからの世代に選ばれる企業になるためのヒントが詰まっています。

＜資料の概要＞

・「バリューフィット」について

・企業の魅力を伝えていく3ステップ

・YouTubeチャンネルの事例紹介