夏〜秋の採用攻略BOOK
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中途採用

このような企業様におすすめ
- 夏・秋採用に向けた準備を5月から始めたい
- 今年は出遅れずに採用戦略を立てたい
- 採用手法の見直しやチャネル設計に悩んでいる
- 媒体選びやスケジュール感の正解が分からない
夏・秋採用を成功するためには5・6月が重要!
本資料では、なぜ5・6月の動きが重要なのかを過去の市況データからもとに予測しております。
汎用性の高い準備シートもございますので、今日からの採用活動にお役立ていただけますと幸いです。
≪資料の内容≫
1 夏~秋採用が難しい理由
2 おすすめの採用手法について
3 採用準備シート
