“中途採用担当者”と”現場”の目線合わせシート
- 中途採用ノウハウ
- 採用戦略
- 採用ペルソナ
- Excelテンプレート
中途採用

このような企業様におすすめ!
- 採用担当者と現場との間で、中途採用への温度感にギャップがある
- どこで認識の齟齬が発生したのかが分からない
- 採用担当者と現場との間で、欲しい人物像の認識を統一させたい
「現場の書類お見送りラッシュ」、起きていませんか?

※フォーム入力後、資料を自動送付いたします。
本資料では、採用計画や職種情報、採用ペルソナ、細かな業務フローなど、採用担当者と現場側で擦り合わせておくべき7つのポイントを80項目に細分化してチェックシート形式でご紹介。
テンプレートと実際の記入例もご用意しています。
ぜひ無料ダウンロードいただき、貴社の採用活動にお役立てください!
資料の詳細(全7ページ)※Excelシート付
● 現場と採用担当者でミスマッチが起きる原因と解決策
● 『目線合わせシート(Excel)』
└ 募集の背景・自社の強みの整理
└ 現場が求める人物像・必須要件
└ 選考フロー・評価基準・役割分担 など
→ 現場との「求める人物像」のズレがなくなる!
→ 選考フロー等役割分担が明確になり、対応遅れによる選考辞退を大幅に防げる◎
