3つの返答パターンから見る面接での活躍人材の見極め方

3つの返答パターンから見る面接での活躍人材の見極め方

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中途採用

3つの返答パターンから見る面接での活躍人材の見極め方

このような企業様におすすめ

  • 面接で自社に適した人材を見極められるようになりたい
  • 面接質問に対する理想的な返答内容がそもそもわからない
  • 面接という短い時間でできるだけ多くの情報を引き出したい

求職者からの返答パターンから見る活躍人材の見極め方を徹底解説

本資料では、中途採用面接において活躍人材を見抜く方法を徹底解説。各面接質問に対する返答パターンからや求職者の能力や本音を読み取るポイントをご紹介しています。
今日からすぐに活用できる内容ですので、貴社の採用活動にお役立ていただけますと幸いです。

 

≪資料の内容≫

● 工夫してアイデアを出す力を見抜く質問
● やり抜く力があるのかを見抜く質問
● 課題解決力を見抜く質問
● 他人と意見が対立した時の対応能力を見抜く質問
● プロジェクトの推進能力を見抜く質問
● 自己学習意欲・能力を見抜く質問

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