”洞察力”の養い方5つのポイント

”洞察力”の養い方5つのポイント

  • 中途採用ノウハウ
  • 採用活動×心理学
  • 洞察力を養う方法

中途採用

採用面接での見極めや離職防止に役立つ

本資料では人事・採用担当者に求められる『洞察力』を養うポイントを徹底解説。
今日からの採用活動にお役立ていただけますと幸いです。

 

≪資料の内容≫

● なぜ『洞察力』が求められているのか
● 『人間力』を構成する3つの要素
● 人事・採用担当者に求められる洞察力とは？
● 洞察力を養う5つの方法
● 注意するべき5つの心理バイアス

このような企業様におすすめ

  • 面接での活躍人材の見極めに課題を感じている
  • ミスマッチによる早期離職が多い
  • 活躍社員の離職を未然に防ぎたい

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