頼れる採用パートナー”面接力”が上がるテクニック集10選
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中途採用
会話形式の事例から学ぶ！求職者の能力を引き出す秘訣とは？
本資料では、面接で優秀人材を”見抜く”質問の流れとポイントを徹底解説しております。
今日からすぐに活用できる内容ですので、貴社の採用活動にお役立ていただけますと幸いです。
≪資料の内容≫
● 『自社で活かせる能力』を見抜くテクニック
● 『自走力』を見抜くテクニック
● 『コミュニケーション能力』を見抜くテクニック
● 『実行力』を見抜くテクニック
● 『課題解決力』を見抜くテクニック
● 『成長性』を見抜くテクニック
● 『ストレス耐性』を見抜くテクニック
● 『チャレンジ精神』を見抜くテクニック
● 『本気度』を見抜くテクニック
● 『本音』を引き出すテクニック
このような企業様におすすめ
- 求職者の本音を聞き出す方法を知りたい
- 面接での見極め不足による入社後のミスマッチをなくしたい
- 誰でもすぐに”面接力”が上がる方法が知りたい
