Googleも実践している“構造化面接” 徹底解説
- 構造化面接
- 評価基準
- 質問事例
中途採用
構造化面接の概要や進める8つのステップなどを徹底解説
本資料では、優秀人材の採用角度を上げたり、採用のミスマッチを防ぐことができる、
『構造化面接』についての概要や進めるうえでの注意点をご紹介しております。
『構造化面接』における質問や評価基準の作成シートもお付けしているので、貴社の採用活動にお役立ていただけますと幸いです。
≪資料の内容≫
- 構造化面接とは
- 構造化面接のメリットと注意点
- 構造化面接を進める8つのステップ
- 質問例/評価基準例
- 質問作成シート
- 評価基準作成シート
このような企業様におすすめ
- 面接後の評価について意見が分かれることがある
- オンライン面接では評価がしにくいと感じている
- 面接における公平な評価基準が無くて困っている