Googleも実践している“構造化面接” 徹底解説

Googleも実践している“構造化面接” 徹底解説

  • 構造化面接
  • 評価基準
  • 質問事例

中途採用

構造化面接の概要や進める8つのステップなどを徹底解説

本資料では、優秀人材の採用角度を上げたり、採用のミスマッチを防ぐことができる、

『構造化面接』についての概要や進めるうえでの注意点をご紹介しております。

『構造化面接』における質問や評価基準の作成シートもお付けしているので、貴社の採用活動にお役立ていただけますと幸いです。

 

≪資料の内容≫

  • 構造化面接とは
  • 構造化面接のメリットと注意点
  • 構造化面接を進める8つのステップ
  • 質問例/評価基準例
  • 質問作成シート
  • 評価基準作成シート

このような企業様におすすめ

  • 面接後の評価について意見が分かれることがある
  • オンライン面接では評価がしにくいと感じている
  • 面接における公平な評価基準が無くて困っている

会社名必須

{{ validationMessage.company }}

ご担当者名必須

{{ validationMessage.lastname }}
{{ validationMessage.firstname }}

メールアドレス必須※半角英数のみ

{{ validationMessage.email }}

電話番号必須

{{ validationMessage.phone }}

担当業務必須

{{ validationMessage.inCharge }}

業種必須

{{ validationMessage.industryType }}

会社所在地必須

{{ validationMessage.prefecture }}

ご質問、ご要望、ご希望のご連絡時間等ありましたらご入力ください

{{ validationMessage.free }}
{{ validationMessage.agreed }}