頼れる採用パートナー【訴求力を高める】中途採用のペルソナを4つのタイプに分類
- 採用ペルソナ
- 求人原稿の作成ポイント
- 面接での惹き付けポイント
中途採用
各タイプ別の特徴から求人訴求～面接の惹き付けポイントをご紹介
本資料では、中途採用におけるペルソナ作成のポイントから、
4つのタイプ別に求人原稿の訴求や、
面接における惹き付けポイントなどをご紹介しております。
≪資料の内容≫
- ペルソナ設計のポイント
→ ペルソナ設計とは？
→ ペルソナ設計の手順
→ ペルソナ設計をするうえで重要なこと
→ ペルソナの作成例 - 各タイプ別の訴求方法
→ 各タイプ別の行動スタイルと採用活動における強調ポイント
→ 各タイプ別の訴求方法
このような企業様におすすめ
- 採用したい人物像の認識が関係者間で統一できていない
- 自社の採用ペルソナをどのように設計すれば良いかわからない
- ペルソナのタイプにあったアプローチをしていきたい
