経験者の「正しい」採用手法~考え方から経験者に響く原稿まで~

経験者の「正しい」採用手法~考え方から経験者に響く原稿まで~

  • 経験者採用
  • 採用ノウハウ
  • 原稿作成ポイント

中途採用

経験者採用をされている企業様にオススメ

本資料では、経験者の採用手法という部分に焦点を絞り、
候補者からの応募を得るところから内定を承諾してもらうまでのフロー全体の考え方を、
細かい事例・TIPSを交え解説いたします。

経験者採用に課題を感じている経営者様、
採用担当者様の課題解決に少しでもお役立てできれば幸いです。

このような企業様におすすめ

  • 経験者採用に課題を感じている
  • ターゲット設定に悩んでいる
  • 経験者が転職時にどのようなポイントをチェックしているのかを知りたい

会社名必須

{{ validationMessage.company }}

ご担当者名必須

{{ validationMessage.lastname }}
{{ validationMessage.firstname }}

メールアドレス必須※半角英数のみ

{{ validationMessage.email }}

電話番号必須

{{ validationMessage.phone }}

担当業務必須

{{ validationMessage.inCharge }}

業種必須

{{ validationMessage.industryType }}

会社所在地必須

{{ validationMessage.prefecture }}

ご質問、ご要望、ご希望のご連絡時間等ありましたらご入力ください

{{ validationMessage.free }}
{{ validationMessage.agreed }}