スカウトメールの効果を上げる3つのテクニックとは？

スカウトメールの効果を上げる
3つのテクニックとは？

  • 中途採用
  • スカウトメール
  • 採用ノウハウ

中途採用

スカウトメールの効果を上げる3つのテクニックとは？

本資料では、スカウトメールから自社の魅力を求職者に伝え 採用成功に繋げるための3つのポイントをご紹介。

≪資料の内容≫

・ピンポイントな人物像を把握するポイント

・マッチング確度の高い求職者を探すポイント

・効果の良い配信時間について

・職種別のオススメ文面例

このような企業様必見

  • スカウトメールの返信率を上げたい
  • スカウトメールを初めて送ってみる
  • スカウトメールを効果的に送るコツを知りたい

会社名必須

{{ validationMessage.company }}

ご担当者名必須

{{ validationMessage.lastname }}
{{ validationMessage.firstname }}

メールアドレス必須※半角英数のみ

{{ validationMessage.email }}

電話番号必須

{{ validationMessage.phone }}

担当業務必須

{{ validationMessage.inCharge }}

業種必須

{{ validationMessage.industryType }}

会社所在地必須

{{ validationMessage.prefecture }}

ご質問、ご要望、ご希望のご連絡時間等ありましたらご入力ください

{{ validationMessage.free }}
{{ validationMessage.agreed }}