今日から使える!面接評価シート|評価基準の作成ポイント3選

今日から使える!面接評価シート|評価基準の作成ポイント3選

  • 採用ノウハウ
  • 面接ノウハウ

中途採用

採用担当を悩ます「面接評価」、作成のポイントと方法をご紹介

採用活動をおこなう上で重要な面接対応。実際におこなうとなると求職者のどこをどのように評価したり、見極めたりしたらいいのかわからないとお悩みではないでしょうか。今回は多くの採用担当者様がお悩みになる面接評価について現場で使える面接評価シートの作成方法をご紹介します。

【資料内容】

  • 面接評価シートについて

・面接評価シートとは

  • 面接評価シートの作成方法
    ・自社の意向の確認
    ・採用したい人物像を設定
    ・評価項目とレベルを設定
    ・作成のポイント
  • 事例
    ・面接評価シート例
    ・ネオキャリアの面接確認項目について

このようなお悩みをお持ちの採用担当者さまにおすすめ

  • 面接の評価が定量的にできていない
  • 面接対応者が複数おり、評価にばらつきが発生する
  • 面接対応をはじめておこなう

会社名必須

{{ validationMessage.company }}

ご担当者名必須

{{ validationMessage.lastname }}
{{ validationMessage.firstname }}

メールアドレス必須※半角英数のみ

{{ validationMessage.email }}

電話番号必須

{{ validationMessage.phone }}

担当業務必須

{{ validationMessage.inCharge }}

業種必須

{{ validationMessage.industryType }}

会社所在地必須

{{ validationMessage.prefecture }}

ご質問、ご要望、ご希望のご連絡時間等ありましたらご入力ください

{{ validationMessage.free }}
{{ validationMessage.agreed }}