【27卒インターンシップ最新版】新卒採用市況レポート

27卒の採用市場は昨年以上に早期化・長期化の傾向が顕著であり、

夏の動向を正しく把握することが、秋冬以降の採用成功を左右します。

「早期化とはいうが実際27年卒の学生はどれくらい動いているのか」

「27年卒の学生が企業に求めている事とは？」

など、27年卒の市況感をおまとめしておりますので、

ぜひご活用くださいませ。

本資料ではマイナビの資料を基に、

27年卒採用における秋冬以降の抑えるべきポイントをまとめています。

＜資料の内容＞

・27年卒が初めてインターンシップに参加した時期

・27年卒が考える理想の就職活動スタイル

・企業が27年卒において抑えるべきポイント