【24年卒・25年卒】実質0円で新入社員研修!賢く助成金を活用する術を大公開

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新入社員研修

【24年卒・25年卒】実質0円で新入社員研修!賢く助成金を活用する術を大公開

新入社員研修の導入や見直しをご検討されている方におすすめ!

近年、新入社員入社後の定着・育成に課題を抱える企業は少なくありません。特に、新入社員研修を通してその課題を解決したいと考えているものの「どのようなカリキュラムを実施したらよいかわからない」「社内で実施できるリソースが無い」とお悩みの担当者様も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、新入社員研修の効果的な実施方法やおすすめのサービスまで詳しくご紹介します。さらに、実質0円で研修をおこなえる助成金活用方法まで公開しているので、新入社員研修の導入や見直しを検討されている方はぜひ参考にしていただけますと幸いです。

 

<資料の内容>

・新入社員研修の重要性とその効果

・フルカスタマイズ研修サービスのご紹介

・サービス導入事例

・効果的な助成金活用方法

このような企業様におすすめ!

  • 新入社員研修を実施したいが工数やノウハウがない
  • 新入社員教育を充実させたい
  • 助成金を効果的に活用したい

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