ダイレクトリクルーティング～サービス徹底比較と成功のポイント～

従来の採用手法は、学生からの応募「待ち」の状態でしたが、

ダイレクト・リクルーティングでは、自社にマッチした人材へ企業からの

アプローチが可能になり「攻めの採用活動」をおこなうことができます。

ダイレクトリクルーティング各種サービスの比較や

成功のポイントをまとめていますので、

ぜひ今後の採用計画にご活用ください！