選考辞退を防ぐ「不安解消」と「惹きつけ」の本質～インターンシップ参加率100%を達成した事例から学ぶ、選考離脱防止の成功法則～

人材獲得競争が激化する現代において、採用候補者の選考辞退は企業にとって大きな課題となっています 。
本資料では、選考離脱を防ぐための「不安解消」と「惹きつけ」という2つの本質的なアプローチに焦点を当て、具体的な成功事例と共にその秘訣を解き明かします 。

＜資料の内容＞

・選考辞退が起こる理由とその対策
・実際に歩留まりを改善した成功事例
・採用代行サービス（RPO）の活用方法とそのメリット

ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。