事例から紐解く採用成功のリアル 採用計画×採用代行
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採用計画
採用代行で年間採用計画ってどうなるの?に答える1冊!
採用成功のためには「年間採用計画を立てるノウハウ」と「施策を実行する工数」の両方が欠かせませんが、それを補う1つの方法に採用代行があります。
本資料は、ノウハウ不足と工数不足を採用代行によって補うことで採用成功した事例をもとに、年間採用計画を立てる上で採用代行がどのように役に立つのかをご紹介しています。
採用計画立案から施策実行までサポートに入らせていただいた際にご提出した資料や、実際のサポート内容などを掲載しています。
【この資料でわかること】
- 採用代行を利用したら採用計画をどのようにサポートしてくれるのか
- 採用代行を利用する際に実際にご提供する資料のイメージ
- 採用コンサルティングと採用代行の違い
ぜひ皆さまの採用活動にお役立てください。
※同業他社にはお申込みをご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
このような企業様におすすめ!
- 採用計画を立てるノウハウと工数が不足している
- 採用に関して迷子になっているという感覚がある
- 年間採用計画で採用代行が具体的にどのように役立つのか知りたい