面接業務代行で実現する採用CXの高い面接とは

労働人口が減少し母集団形成が難しくなっている昨今、採用CX（候補者体験）を向上させ歩留まりを改善しようとする企業が増えています。

採用プロセスの中でも求職者が重要視する「面接」における採用CXを向上させることが採用成功への近道ですが、自信をもって採用CXの高い面接ができていると答えられる採用担当者さまは少ないのが現状です。

そこで本資料では、面接業務代行サービスを利用し採用CXの高い面接を実現する方法についてご説明します。

・面接業務代行サービスは何をしてくれるのか／どんなメリットがあるのか

・面接業務代行サービスを提供している現場担当者は何を意識して面接を実施しているのか

・心理学の理論に基づいた「いい面接」と「悪い面接」とは

をご紹介しております。

ぜひ皆さまの採用活動にお役立てください。

※同業他社にはお申込みをご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。