激動の25年卒採用を制す!新卒採用最新トレンド&採用戦術
- 25年卒採用
- 最新トレンド
- 工数削減
- 採用代行
新卒採用

このような企業様におすすめ
- 25年卒採用のトレンドを知りたい
- 24年卒・25年卒夏インターンがうまくいかなかった
- 新卒採用の工数を削減したい
- トレンドを捉えた採用戦術を知りたい
- 25年卒の採用を成功させるためのポイントを知りたい
実際のデータから導く25年卒採用のトレンドと戦略
採用活動の早期化・採用手法の多様化・採用時期の分散化などに伴い、目まぐるしく移り変わる新卒採用のトレンド。
23年卒と同じ方法で採用活動を実施したがなぜかうまくいかなかったという方も多いのではないでしょうか。
本資料では、
・24年卒採用と25年卒夏インターンシップのリアルなデータから導く最新トレンド
・トレンドを踏まえた25年卒採用の戦い方
・3つのポイントと戦術
をご説明しています。
3つのポイントを押さえながら工数削減をする方法についてもご紹介しておりますのでぜひ皆さまの採用活動にお役立てください。
※同業他社にはお申込みをご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
