採用力を上げる!ダイレクトリクルーティング運用ポイント&改善事例

採用力を上げる!ダイレクトリクルーティング運用ポイント&改善事例

  • ダイレクトリクルーティング
  • 採用代行
  • 改善事例

採用力アップ

採用力を上げて即戦力を採用したい方必見!

本資料では、人材獲得の競争率が上がっている状況で、どのように採用力を上げながらダイレクトリクルーティングを活用したらよいかを解説しています。

実際の改善事例を4例ご紹介しており、今日から使えるノウハウを知ることができます。

 

【この資料でわかること】

・媒体選定とスカウト配信のポイント

・ダイレクトリクルーティングにおける採用力をアップさせる方法

・実際の改善事例をもとにした、課題解決のためのポイントや実際に得られた効果

皆さまの採用活動にお役立ていただければ幸いです。

 

※同業他社にはお申込みをご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

 

このような企業様におすすめ!

  • 即戦力を採用したい
  • ダイレクトリクルーティングを使っているが思ったように採用できていない
  • ダイレクトリクルーティングを使っていたが、効果が出ず利用をやめてしまっている
  • ダイレクトリクルーティングで採用成功している企業の運用方法を知りたい
  • 今日から使えるダイレクトリクルーティングのノウハウを知りたい

会社名必須

{{ validationMessage.company }}

ご担当者名必須

{{ validationMessage.lastname }}
{{ validationMessage.firstname }}

メールアドレス必須※半角英数のみ

{{ validationMessage.email }}

電話番号必須

{{ validationMessage.phone }}

担当業務必須

{{ validationMessage.inCharge }}

業種必須

{{ validationMessage.industryType }}

会社所在地必須

{{ validationMessage.prefecture }}

ご質問、ご要望、ご希望のご連絡時間等ありましたらご入力ください

{{ validationMessage.free }}
{{ validationMessage.agreed }}