採用力を上げるための戦略的RPO活用

RPO（採用代行）という言葉をご存じでしょうか。採用を外部に依頼するサービスのことを指し、近年日本でもこのサービスを導入する企業が増加してきています。しかし、RPOを活用して得られる効果やメリットがイメージしづらいのが現状です。

そこで本資料では、RPOを活用することで

・採用力はどのように上がるのか？

・企業にどのような変化がおこるのか？

・どのようなメリット、もしくはデメリットがあるのか？

という視点でサービスの内容をご紹介しております。

【この資料でわかること】

・RPOのメリット/デメリット

・RPOを活用したほうがいい企業や、RPOでできる具体的な内容

・RPOを活用する際の流れや対応者

皆さまの採用活動にお役立ていただければ幸いです。

※同業他社にはお申込みをご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。