【24年卒】新卒採用代行サービス 活用事例集7選

【24年卒】新卒採用代行サービス 活用事例集7選

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新卒採用

新卒採用代行サービスをご利用されたお客様のリアル情報満載!

本資料では、24年卒採用で新卒採用代行サービスをご利用いただいたお客さま7社の事例をまとめています。

・新卒採用代行サービス導入前の課題

・新卒採用代行サービスでの解決方法

・新卒採用代行サービスを利用して得られた効果

をご紹介しておりますので、ぜひ貴社の状況と照らし合わせてお読みください。

 

▼資料に掲載している企業の業界

コンサルティングファーム・航空・IT企業・小売り・交通/運輸/インフラ/都市開発・専門商社

 

▼資料に掲載している企業の採用課題

採用費の削減・母集団形成・ノンコア業務の工数負荷・新卒採用のノウハウ不足・歩留まり改善・採用のスピードが遅い・ATSをうまく扱えない

 

25年卒採用こそはうまく採用活動をおこないたい!という方はぜひご覧ください。

 

※同業他社にはお申込みをご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

 

このような企業様におすすめ!

  • 採用代行サービスでどのような採用課題が解決できるのか知りたい
  • 採用代行サービスを利用した企業のリアルな情報を見て参考にしたい
  • 24年卒採用では工数が多く大変だった
  • 新卒採用において、母集団形成に苦戦している
  • 25年卒採用は成功させたい

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