【2023年4月1日施行】 割増賃金率改正内容まとめ

【2023年4月1日施行】 割増賃金率改正内容まとめ

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このような企業様は必見です！

  • 自社が今回の改正の対象企業かどうか確認したい
  • 具体的な割増率の計算方法を知りたい
  • どのように就業規則を変更すればいいかわからない

中小企業の人事・労務ご担当者様必見！

 

今回は、2023年4月1日に施行される割増賃金率の改正に関する内容をお届けいたします。
対象となる企業や計算方法、社内での対応項目等をまとめておりますので、
貴社の採用計画や、就業規則の見直し等にお役立ていただけますと幸いです。

 

《資料の内容》
・改正の概要
・その他割増賃金との関係
・代替休暇制度について
・就業規則の変更
・まとめ

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