
talentbook(タレントブック)

企業の“人”を通じてリアルな魅力を伝え、共感層を惹きつける!
- Z世代・ミレニアル世代など、共感重視の若手層にリーチしたい
- 他社との差別化が難しく、ターゲット層から選ばれにくい
- 採用広報の体制やノウハウがなく、情報発信が継続できていない
採用競争力を本質から高めたい企業に
talentbookは、従業員一人ひとりのリアルなストーリーを通じて、企業の魅力やカルチャーをダイレクトに発信できる採用広報・ブランディングプラットフォームです。
Z世代やミレニアル世代が集うキャリア学習サイト上で、自社の社員インタビューやプロジェクトストーリーを記事化し、求職者の共感とエントリー意欲を喚起します。
1,200社以上の導入実績に裏打ちされたノウハウで、潜在層への継続的なアプローチや母集団形成も強力にサポート。
独自のAI機能や編集サポートにより、専門的なスキルがなくても質の高い記事制作が可能です。
また、制作から配信、効果分析までワンストップで支援し、採用広報にかかる工数を大幅に削減します。
単なる求人情報では伝えきれない「働く人」の魅力や企業のビジョンを可視化し、競合他社との差別化や入社後のミスマッチ防止にも貢献します。
Z世代やミレニアル世代が集うキャリア学習サイト上で、自社の社員インタビューやプロジェクトストーリーを記事化し、求職者の共感とエントリー意欲を喚起します。
1,200社以上の導入実績に裏打ちされたノウハウで、潜在層への継続的なアプローチや母集団形成も強力にサポート。
独自のAI機能や編集サポートにより、専門的なスキルがなくても質の高い記事制作が可能です。
また、制作から配信、効果分析までワンストップで支援し、採用広報にかかる工数を大幅に削減します。
単なる求人情報では伝えきれない「働く人」の魅力や企業のビジョンを可視化し、競合他社との差別化や入社後のミスマッチ防止にも貢献します。
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Z世代やミレニアル世代が集うキャリア学習サイト上で、自社の社員インタビューやプロジェクトストーリーを記事化し、求職者の共感とエントリー意欲を喚起します。
1,200社以上の導入実績に裏打ちされたノウハウで、潜在層への継続的なアプローチや母集団形成も強力にサポート。
独自のAI機能や編集サポートにより、専門的なスキルがなくても質の高い記事制作が可能です。
また、制作から配信、効果分析までワンストップで支援し、採用広報にかかる工数を大幅に削減します。
単なる求人情報では伝えきれない「働く人」の魅力や企業のビジョンを可視化し、競合他社との差別化や入社後のミスマッチ防止にも貢献します。
Z世代やミレニアル世代が集うキャリア学習サイト上で、自社の社員インタビューやプロジェクトストーリーを記事化し、求職者の共感とエントリー意欲を喚起します。
1,200社以上の導入実績に裏打ちされたノウハウで、潜在層への継続的なアプローチや母集団形成も強力にサポート。
独自のAI機能や編集サポートにより、専門的なスキルがなくても質の高い記事制作が可能です。
また、制作から配信、効果分析までワンストップで支援し、採用広報にかかる工数を大幅に削減します。
単なる求人情報では伝えきれない「働く人」の魅力や企業のビジョンを可視化し、競合他社との差別化や入社後のミスマッチ防止にも貢献します。
