【30分でわかる！】求人配信プラットフォーム『Indeed PLUS』とは？

さまざまな雇用形態の採用において、多くの企業様が利用している“Indeed”ですが、この度2024年1月30日以降に求人配信プラットフォーム『Indeed PLUS』が導入予定になっており、Indeedに投稿された求人をより多くの求職者へリーチすることが可能となります。

また、採用チャネルを増やしてリーチを拡大したいと考えている担当者様も多い中で、このようなお悩みはございませんか。

・求人の露出を増やしたいが、何から始めたら良いのか分からない
・求人を掲載する媒体を増やすと、担当者の負担が増えそう
・複数の媒体から個々に応募が来ると候補者の対応が遅れるのが心配

『Indeed PLUS』であれば、上記のお悩みを解決するとともに、国内主要求人サイトの利用者の最大約7割*1にリーチすることが可能となります。

本セミナーでは、新たに導入予定の『Indeed PLUS』の特徴や、これまでのIndeedとの違いなどをご説明いたします。

この機会にぜひご参加くださいませ。

*1：株式会社ヴァリューズ シェア調査2023年6月（日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTを利用しているユーザーの割合）
※Indeed PLUS に関する情報は2023年11月時点での情報であり、 サービス内容や展開時期については変更の可能性があります。
※同業者からのご参加はご遠慮いただいております。
※セミナー視聴用URLは、お申し込みいただいたメールアドレス宛に自動送付いたします。
※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます。

Indeed PLUSとは？

Indeed PLUSができた背景や特徴、これまでのIndeedとの違いについてをお話しいたします。

ネオキャリアができること

Indeed社のゴールドパートナーである弊社が、Indeed PLUSを活用してどのようなご支援ができるのかについてをお話しいたします。

※質疑応答の時間もご用意しております。
採用担当者様のさまざまなお悩みにお答えいたします。

株式会社ネオキャリア　リクルーティングソリューション西日本事業部
TEL：06-6360-6111（担当：大野）
※セミナーの件とお伝えください。