頼れる採用パートナー三井住友海上が実践 RPOを活用したキャリア採用の最適化と成功事例
共催セミナー
今回のセミナーは豪華特別版！
ネオキャリアのRPO（採用代行）のユーザーである三井住友海上火災保険株式会社の黑川さまにご登壇いただき、RPOを使いどのようにキャリア採用を成功させているのかお聞きします。
売り手市場において企業間の人材獲得競争が激化しており、改めて戦略的なキャリア採用を実施する重要性が高まっています。
しかし多くの企業が日々の採用業務に追われ、戦略の部分を描けないまま採用を進めてしまっているのが現状ではないでしょうか。
そのような市況感の中で、三井住友海上火災保険株式会社は採用担当者3名で年間300名のキャリア採用を実施し採用成功しています。
本セミナーでは、その採用成功に一役買っているRPOについて、同社がどのようにRPOを活用しているのかを紐解いていきます。
・RPOを活用して描く採用戦略はどのようなものか？
・なぜRPOを導入したのか？
・RPOの具体的な内容や、得られた効果は何か？
・RPOの本当の価値とそれを引き出す活用方法とは？
・RPO導入時の比較ポイントや注意点は？
などについてたっぷりとお話いただきます。
実際にRPOを活用している企業のリアルなお声を聴くことができる貴重なセミナーとなっています。ぜひこの機会にお申し込みください。
プログラム内容
アジェンダ
【第一部】キャリア採用の市況感とRPOの本質的なメリット
・採用市場の現状と課題
・RPOの価値は「工数削減」ではない
・RPO導入3つのメリット
・上席にRPOの価値を感じてもらう方法
【第二部】三井住友海上火災保険株式会社の事例紹介・パネルトーク
・RPO導入の検討段階での課題/背景/目的/ニーズ
・複数社比較の上でネオキャリアに決めた理由
・導入後の具体的な支援内容や得られた成果、担当者とのコミュニケーション
・RPOの活用方法
【第三部】クローズ
・ネオキャリアのRPOについて
【質疑応答】
セミナー後、13:30まで質疑応答のお時間を設けさせていただきます。お時間がある方はぜひご参加ください。
※セミナー内容は変更になる可能性があります。ご了承ください。
セミナー概要
| 日程 | 2025年04月17日（木） 12:00 〜 13:00 定員200名 オンライン 受付終了 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 持ち物 | Web開催となるため、視聴できるPCやスマートフォンなどをご用意ください。 |
| 参加要件 | 同業他社にはご視聴をご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。 |
このような方におすすめ
- RPOの導入を検討しており、本質的な価値を知りたい
- 大手企業がどのようにRPOを活用し採用成功しているのか知りたい
- RPOを自社に導入する際のヒントを得たい
登壇者
黑川 健人 氏 三井住友海上火災保険株式会社 人事部 採用チーム 課長代理（キャリア採用ユニットリーダー）
大鷲 清華 株式会社ネオキャリア アウトソーシング事業本部 BPO事業部 RPOユニット エキスパート
進 智哉 株式会社ネオキャリア アウトソーシング事業本部 BPO事業部 RPOユニット 運営統括福岡センターグループ
お問い合わせ先
BPO事業部 TEL：070-3533-4559（担当：黒瀬）
※セミナーの件とお伝えください。
※同業他社にはご視聴をご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
