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採用代行（RPO）

採用戦略の立案から日々の細かな応募者対応まで、プロが伴走して採用成功をフルサポートします！

  • 母集団形成が伸び悩み、求人媒体への投資だけでは応募数の限界を感じている
  • 採用業務と他業務を兼務しており、説明会や面接といった重要業務に十分な工数を割けていない
  • 採用専門部署がなく、スカウト配信や管理ツールを導入したがノウハウ不足で活用しきれていない
  • 選考の歩留まりが悪く、対応の遅れなどで貴重な応募者を取りこぼしてしまっている
  • 煩雑な面接日程の調整や応募者対応を効率化し、採用スピードを劇的に高めたい

戦略から実務まで。採用力を最大化。

採用代行サービスとは、採用業務の一部または全部をプロの視点から代行・サポートすることで、採用ご担当者さまが面接や評価といった「採用成功に直接的に結びつく中核的な業務（コア業務）」に集中できる環境を構築するサービスです。
コア業務への注力は、候補者への丁寧なフォローを通じた内定承諾率の向上や、選考の精度向上によるミスマッチ防止など、採用の質を根本から高める成果に直結します。

ネオキャリアの採用支援では、現場の課題に深く入り込み、戦略策定から日々のオペレーションまで徹底してサポート。採用担当者さまと同じ目標を目指す「もう1人の採用担当者」として採用成功に向けてフルサポートします。

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