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新卒採用代行・アウトソーシング

採用担当者が選ぶ採用代行サービス

新卒採用代行サービスとは、採用業務の一部または全部を外部の専門会社にアウトソーシングすることで、採用ご担当者様がコアな業務に専念できるようサポートし、採用活動を成功に導くサービスです。RPO(Recruitment Process Outsourcing）サービス、とも呼ばれています。

新卒採用の一部を任せられるパートナーを探されている企業様におすすめ！

  • 業務量が多く、説明会や面接日程の調整に工数がかけられていない
  • 人事採用チームの人員が少ない
  • 就職サイトや採用管理ツールの使いこなせていない
  • 歩留まりや進捗を可視化し、改善したい
  • 採用のプロからノウハウを吸収し自社に溜めたい

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