
中途採用代行・アウトソーシング

採用戦略から応募者対応まで採用のプロが対応し、採用成功に向けてフルサポートします!
- 求職者の応募数の増加に限界を感じている
- マンパワーが足りず、説明会や面接に工数がかけられない
- 転職サイトのスカウトなどのオプションや管理ツールを使いこなせていない
- 面接設定をスムーズに効率的に行いたい
- 歩留まりが悪く、せっかくの応募者を取りこぼしている
採用のノウハウ・工数不足を解消
採用代行サービスとは、採用業務の一部または全部を外部の専門会社にアウトソーシングすることで、採用ご担当者様がコアな業務に専念できるようサポートし、採用活動を成功に導くサービスです。RPO(Recruitment Process Outsourcing)サービス、とも呼ばれています。
ネオキャリアの中途採用サービスでは、採用のプロが上流から下流まで対応し、採用担当者さまと同じ目標を目指す「もう1人の採用担当者」として採用成功に向けてフルサポートします。
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採用のノウハウ・工数不足を解消
採用代行サービスとは、採用業務の一部または全部を外部の専門会社にアウトソーシングすることで、採用ご担当者様がコアな業務に専念できるようサポートし、採用活動を成功に導くサービスです。RPO(Recruitment Process Outsourcing)サービス、とも呼ばれています。
ネオキャリアの中途採用サービスでは、採用のプロが上流から下流まで対応し、採用担当者さまと同じ目標を目指す「もう1人の採用担当者」として採用成功に向けてフルサポートします。
ネオキャリアの中途採用サービスでは、採用のプロが上流から下流まで対応し、採用担当者さまと同じ目標を目指す「もう1人の採用担当者」として採用成功に向けてフルサポートします。
