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アルバイト採用代行・アウトソーシング

採用担当者が選ぶ採用代行サービス

採用代行サービスとは、採用業務の一部または全部を外部の専門会社にアウトソースすることで、採用ご担当者様がコアな業務に専念できるようサポートし、採用活動を成功に導くサービスです。RPO(Recruitment Process Outsourcing）サービス、とも呼ばれています。

中小企業の採用担当者様を裏で支えるもう一人の人事として、ぜひご活用ください！

  • 忙しくて応募者対応が迅速にできず、面接設定率が悪い
  • 面接などの辞退・ドタキャンが多く採用目標数が充足しない
  • 複数拠点でバラバラに採用を行っておりコストが高い
  • 現状把握ができておらず、改善点がわからない
  • 他業務と兼務しながら採用を行っている

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