新入社員研修
貴社専用のカスタマイズ研修で、実践的なビジネススキルを授けたい企業様へ
- 社員教育や研修を検討している
- 自社の研修内容を見直したい
- 社員の離職を抑えたい
- コストを抑えて研修がしたい
- 専門的な業務を教えたい
新入社員研修
ネオキャリアの新入社員研修は、貴社の課題や目的に合わせ、ヒューマンスキルから専門領域までフルカスタマイズで提供します。
現場で活きる「アウトプット型」研修の形式は、ゲーミフィケーションやグループワーク、ディスカッションを主体としています。座学でのインプットに留まらず、自ら考え、行動するプロセスを繰り返すことで、圧倒的な学習定着率を実現します。研修翌日から現場で即戦力として動ける「自律型人材」を育成します。
また、コスト・時間をスマートに最適化します。必要な内容だけを自由に設計できるため、無駄なコストを抑えつつ、最大限の効果を生むスマートな研修実施が可能です。
現場で活きる「アウトプット型」研修の形式は、ゲーミフィケーションやグループワーク、ディスカッションを主体としています。座学でのインプットに留まらず、自ら考え、行動するプロセスを繰り返すことで、圧倒的な学習定着率を実現します。研修翌日から現場で即戦力として動ける「自律型人材」を育成します。
また、コスト・時間をスマートに最適化します。必要な内容だけを自由に設計できるため、無駄なコストを抑えつつ、最大限の効果を生むスマートな研修実施が可能です。
新入社員研修
ネオキャリアの新入社員研修は、貴社の課題や目的に合わせ、ヒューマンスキルから専門領域までフルカスタマイズで提供します。
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また、コスト・時間をスマートに最適化します。必要な内容だけを自由に設計できるため、無駄なコストを抑えつつ、最大限の効果を生むスマートな研修実施が可能です。
現場で活きる「アウトプット型」研修の形式は、ゲーミフィケーションやグループワーク、ディスカッションを主体としています。座学でのインプットに留まらず、自ら考え、行動するプロセスを繰り返すことで、圧倒的な学習定着率を実現します。研修翌日から現場で即戦力として動ける「自律型人材」を育成します。
また、コスト・時間をスマートに最適化します。必要な内容だけを自由に設計できるため、無駄なコストを抑えつつ、最大限の効果を生むスマートな研修実施が可能です。
