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ミツカリ

カルチャーマッチ診断が特徴

ミツカリは、個人の性格や人物像を検査するだけでなく、応募者と自社社員との相性や組織との相性を可視化することができます。
また、コミュニケーションタイプを診断できるソーシャルタイプも診断することができ、採用後のマネジメントやチームビルディングへの活用も可能です。

早期離職や内定辞退にお困りの企業様におすすめ!

  • 早期離職や内定辞退、社内ミスマッチを防ぎたい
  • 検査結果を使って面接プロセスを効率化したい
  • 複数の面接担当者の採用基準を統一したい

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