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求人シェアリングサービス

若手採用の強化や複数の人材紹介とやり取りを減らしたい企業様におすすめ

  • 若手採用をはじめてみたい・強化したい
  • 応募がなかなか集まらず、母集団形成を任せたい
  • 複数の人材紹介会社とのやり取りが煩雑で減らしたい

効率的な母集団形成ができる

複数の人材紹介会社に一度に求人を展開できる
リーベルキャリアの求職者集客の強みは、全国の人材紹介会社を「ネットワーク化」していること。
リーベルキャリアとの契約1つで、多数の人材紹介会社から効率よく人材を集めることが可能です。
人材紹介会社から推薦された人材は専属の担当がスクリーニングをおこない、貴社へご紹介します。

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リーベルキャリアの求職者集客の強みは、全国の人材紹介会社を「ネットワーク化」していること。
リーベルキャリアとの契約1つで、多数の人材紹介会社から効率よく人材を集めることが可能です。
人材紹介会社から推薦された人材は専属の担当がスクリーニングをおこない、貴社へご紹介します。