頼れる採用パートナー
JOB TV
動画で差がつく新卒採用戦略
- 言葉だけでは伝わらない、企業の魅力を動画で発信できる
- 動画を通して企業ブランディングもしやすい
- 新しい採用戦略として取り入れやすい
相互理解を深める動画採用
JOB TVは、動画コンテンツを主体とした採用プラットフォームです。
企業の魅力を動画を通して視覚的に訴求することで学生の興味関心を高め、応募を促進します。
動画の内容は企業紹介や社員インタビュー、職場紹介など、多様な動画形式で企業のリアルな姿を伝え、求職者の企業理解を深めることが可能です。
一方で、学生の自己PR動画をもとに選考を進めることもできます。
動画コンテンツは採用サイトやSNSなど様々なチャネルで活用でき、効果的な情報発信を実現します。
企業の魅力を動画を通して視覚的に訴求することで学生の興味関心を高め、応募を促進します。
動画の内容は企業紹介や社員インタビュー、職場紹介など、多様な動画形式で企業のリアルな姿を伝え、求職者の企業理解を深めることが可能です。
一方で、学生の自己PR動画をもとに選考を進めることもできます。
動画コンテンツは採用サイトやSNSなど様々なチャネルで活用でき、効果的な情報発信を実現します。
相互理解を深める動画採用
JOB TVは、動画コンテンツを主体とした採用プラットフォームです。
企業の魅力を動画を通して視覚的に訴求することで学生の興味関心を高め、応募を促進します。
動画の内容は企業紹介や社員インタビュー、職場紹介など、多様な動画形式で企業のリアルな姿を伝え、求職者の企業理解を深めることが可能です。
一方で、学生の自己PR動画をもとに選考を進めることもできます。
動画コンテンツは採用サイトやSNSなど様々なチャネルで活用でき、効果的な情報発信を実現します。
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動画の内容は企業紹介や社員インタビュー、職場紹介など、多様な動画形式で企業のリアルな姿を伝え、求職者の企業理解を深めることが可能です。
一方で、学生の自己PR動画をもとに選考を進めることもできます。
動画コンテンツは採用サイトやSNSなど様々なチャネルで活用でき、効果的な情報発信を実現します。
