頼れる採用パートナー
JOB TV FES(ジョブティービーフェス）
企業理解を重視する学生と就活後期まで出会える
- デジタルネイティブ世代ならではの情報収集力と高い主体性を持つ学生が多い
- 業界や企業理解への意欲が高い学生をスカウトできる
- IT系志望学生向けイベントも開催
企業理解を重視する学生と出会える
JOB TV FESは、動画コンテンツを主体とした採用プラットフォームを軸に、学生と企業をつなぐ採用イベントを実施しています。
学生と企業が1度のイベントでより多くの接点を持つことができるような仕組みになっているため、採用効率の向上に有効的です。
イベントは座談会や交流会を含めた「就活フェス」をはじめ、少人数制で実施する「マッチングイベント」やグループワークを通してターゲット学生を見極められる「マッチングサミット」、「選考オファー型就活イベント」が開催されます。
イベントの開催時期は就職活動後期まで複数回開催されているため、追加採用やほかの採用媒体では出会うことができなかった潜在層にアプローチしたい企業におすすめです。
学生と企業が1度のイベントでより多くの接点を持つことができるような仕組みになっているため、採用効率の向上に有効的です。
イベントは座談会や交流会を含めた「就活フェス」をはじめ、少人数制で実施する「マッチングイベント」やグループワークを通してターゲット学生を見極められる「マッチングサミット」、「選考オファー型就活イベント」が開催されます。
イベントの開催時期は就職活動後期まで複数回開催されているため、追加採用やほかの採用媒体では出会うことができなかった潜在層にアプローチしたい企業におすすめです。
企業理解を重視する学生と出会える
JOB TV FESは、動画コンテンツを主体とした採用プラットフォームを軸に、学生と企業をつなぐ採用イベントを実施しています。
学生と企業が1度のイベントでより多くの接点を持つことができるような仕組みになっているため、採用効率の向上に有効的です。
イベントは座談会や交流会を含めた「就活フェス」をはじめ、少人数制で実施する「マッチングイベント」やグループワークを通してターゲット学生を見極められる「マッチングサミット」、「選考オファー型就活イベント」が開催されます。
イベントの開催時期は就職活動後期まで複数回開催されているため、追加採用やほかの採用媒体では出会うことができなかった潜在層にアプローチしたい企業におすすめです。
学生と企業が1度のイベントでより多くの接点を持つことができるような仕組みになっているため、採用効率の向上に有効的です。
イベントは座談会や交流会を含めた「就活フェス」をはじめ、少人数制で実施する「マッチングイベント」やグループワークを通してターゲット学生を見極められる「マッチングサミット」、「選考オファー型就活イベント」が開催されます。
イベントの開催時期は就職活動後期まで複数回開催されているため、追加採用やほかの採用媒体では出会うことができなかった潜在層にアプローチしたい企業におすすめです。
