
HRMOS(ハーモス)採用

複数職種や大規模な中途採用を効率化したい企業向け
- 多数の応募者や多拠点での採用を効率的に管理したい
- 採用業務のオペレーションを効率化(候補者の情報管理・エージェントとのやりとり)したい
- 現状の課題やボトルネックを分析し、改善策を立てたい
- 採用プロセスや面接官の評価傾向などを数値で可視化し、戦略的に改善したい
一元管理による採用業務の大幅削減!
HRMOS(ハーモス)採用は、採用業務における母集団形成から管理・分析まで一元管理ができるクラウド型の採用管理システムです。
求人媒体やエージェントからの応募者情報を自動で取り込み一元管理することで、母集団形成から選考プロセスの効率化、面接調整、評価共有、データ分析まで採用業務全体をシームレスにサポートします。
GoogleやOutlookとのカレンダー連携により面接日程調整もスムーズにおこなえるため、面接官へのリマインド機能などで選考の抜け漏れを防止します。
さらに、応募経路別の離脱率や採用目標の達成状況を可視化し、課題発見と改善を加速させることで、戦略的かつ効率的な中途採用を実現します。
求人媒体やエージェントからの応募者情報を自動で取り込み一元管理することで、母集団形成から選考プロセスの効率化、面接調整、評価共有、データ分析まで採用業務全体をシームレスにサポートします。
GoogleやOutlookとのカレンダー連携により面接日程調整もスムーズにおこなえるため、面接官へのリマインド機能などで選考の抜け漏れを防止します。
さらに、応募経路別の離脱率や採用目標の達成状況を可視化し、課題発見と改善を加速させることで、戦略的かつ効率的な中途採用を実現します。
一元管理による採用業務の大幅削減!
HRMOS(ハーモス)採用は、採用業務における母集団形成から管理・分析まで一元管理ができるクラウド型の採用管理システムです。
求人媒体やエージェントからの応募者情報を自動で取り込み一元管理することで、母集団形成から選考プロセスの効率化、面接調整、評価共有、データ分析まで採用業務全体をシームレスにサポートします。
GoogleやOutlookとのカレンダー連携により面接日程調整もスムーズにおこなえるため、面接官へのリマインド機能などで選考の抜け漏れを防止します。
さらに、応募経路別の離脱率や採用目標の達成状況を可視化し、課題発見と改善を加速させることで、戦略的かつ効率的な中途採用を実現します。
求人媒体やエージェントからの応募者情報を自動で取り込み一元管理することで、母集団形成から選考プロセスの効率化、面接調整、評価共有、データ分析まで採用業務全体をシームレスにサポートします。
GoogleやOutlookとのカレンダー連携により面接日程調整もスムーズにおこなえるため、面接官へのリマインド機能などで選考の抜け漏れを防止します。
さらに、応募経路別の離脱率や採用目標の達成状況を可視化し、課題発見と改善を加速させることで、戦略的かつ効率的な中途採用を実現します。
