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harutaka（ハルタカ）

AIによる採用DXと動画採用で選考精度と業務効率が向上

  • 面接での属人的な判断やあいまいな評価による不適な選考を改善したい
  • 一次選考を効率的に進めたい
  • 地方や海外、多拠点での採用を効率的におこないたい

AI解析で選考の質と効率を高める

harutaka（ハルタカ）は、エントリーシートや書類だけでは評価しづらい応募者の魅力や、自社ターゲットとしての適性をAIが解析し、選定の質を高めやすい採用DXサービスです。

エントリー段階でharutakaの録画選考を導入することで、AIが応募者の魅力をスコアとして可視化し、スクリーニングの工数削減や評価基準の統一化を実現します。

また、録画された発話内容は自動で文字起こしと要約がされ、深掘り質問リストも自動生成されます。
そのため、面接選考時の質を高めることが可能です。
Web面接時においても、AIが自動で文字起こしと要約を作成するため、選考担当者間での情報共有が容易になります。

さらに、面接官のパフォーマンスもAIがタイムリーにアシストし、評価をおこなうため、面接官の質の向上や評価基準のばらつき対策にも活用できます。

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エントリー段階でharutakaの録画選考を導入することで、AIが応募者の魅力をスコアとして可視化し、スクリーニングの工数削減や評価基準の統一化を実現します。

また、録画された発話内容は自動で文字起こしと要約がされ、深掘り質問リストも自動生成されます。
そのため、面接選考時の質を高めることが可能です。
Web面接時においても、AIが自動で文字起こしと要約を作成するため、選考担当者間での情報共有が容易になります。

さらに、面接官のパフォーマンスもAIがタイムリーにアシストし、評価をおこなうため、面接官の質の向上や評価基準のばらつき対策にも活用できます。