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doda転職フェア

会員数1,069万人の転職サイトdodaによる集客力

  • 転職熱意の高い若手経験者や管理職候補の母集団を形成しやすい
  • その場で来場者のスキルや企業風土とのマッチ度を確認できる
  • オンラインイベントは低コスト・工数で、地方在住の潜在層にアプローチしやすい

日本最大級の転職フェア

doda転職フェアは、転職意欲の高い20代～30代の若手経験者の採用を得意としています。

求職者からの知名度が高く、さまざまな業界や職種の採用に対応可能な転職フェアです。

開催形式は「対面型イベント」と「オンラインイベント」の2種類あり、オンラインイベントは、主にエンジニア採用に特化した内容を展開しています。

対面型 イベントでは1社あたり、平均52名の求職者との面談実績を誇り、企業認知から惹きつけ、選考誘導までのリードタイムを短縮しやすい強みがあります。

オンラインイベントは、ブースの準備や荷物の搬入などの手間や費用を削減しながら、遠方のターゲットへのアプローチが可能です。



また、開催期間も長期間設定されており、現役のエンジニアが参加しやすいことから、出展にかかるコストを抑えながら効率的にエンジニアと出会うことができます。

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開催形式は「対面型イベント」と「オンラインイベント」の2種類あり、オンラインイベントは、主にエンジニア採用に特化した内容を展開しています。

対面型 イベントでは1社あたり、平均52名の求職者との面談実績を誇り、企業認知から惹きつけ、選考誘導までのリードタイムを短縮しやすい強みがあります。

オンラインイベントは、ブースの準備や荷物の搬入などの手間や費用を削減しながら、遠方のターゲットへのアプローチが可能です。



また、開催期間も長期間設定されており、現役のエンジニアが参加しやすいことから、出展にかかるコストを抑えながら効率的にエンジニアと出会うことができます。