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キャリアチケット就職スカウト

学生を奪い合う「競争」から、まだ見ぬ優秀層を見つけ出す「発掘」へと転換！

  • 企業の知名度や規模ではなく、社風やビジョンへの共感で選ばれたい
  • スキルや学歴だけでなく、人柄や価値観が自社に合う人材を採用したい
  • 大手企業との採用競争を避け、「隠れた逸材」を発掘したい
  • 採用コストやリスクを抑えながら、効率的に母集団を形成したい

価値観で探せるスカウトサービス

キャリアチケット就職スカウトは、学生が登録した「価値観」をもとにカルチャーフィットを把握し、直接アプローチできるダイレクトリクルーティングサービスです。
登録学生はGMARCH・関関同立レベルが17.6% 、日東駒専・産近甲龍レベルが34%を占める*¹など多様な学歴層に及んでおり 、企業知名度に頼らず自社の魅力に共感する人材と出会えるため、多くの中小・ベンチャー企業が入社後のミスマッチを解消する有効な手段として導入しています。
(*¹※2024年1月時点)

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(*¹※2024年1月時点)